Internationale Azubis. Fertig für deinen Betrieb. Vorgeprüft · Vorbereitet · Vollständig begleitet
Wir vermitteln qualifizierte Auszubildende aus Indien in deutsche Betriebe — inklusive Visum, Bridge Code Vorbereitung und 6 Monate Betreuung nach der Ankunft.
Das duale System dort aufgebaut. Kein Makler. Einer, der beide Seiten kennt.
70.000+ offene
Ausbildungsplätze.
Der deutsche Mittelstand steht vor einem Generationsproblem. Klassische Recruiting-Wege versagen. Azubiba schließt diese Lücke — nachhaltig und rechtssicher.
Monatelange Wartezeiten
Klassisches Recruiting dauert viel zu lange. Stellen bleiben unbesetzt, Betriebe verlieren Kapazität — und Umsatz.
Zu wenig Bewerber
Die Jahrgänge werden kleiner. Der Wettbewerb um Azubis aus Deutschland ist hart — und wird jedes Jahr schwieriger.
Komplizierter Visa-Prozess
Internationale Fachkräfte klingen gut — aber Visa, Anerkennungen und Behörden schrecken die meisten Betriebe ab.
Hohe Abbrecherquote
Kandidaten, die unvorbereitet ankommen oder nicht zur Betriebskultur passen, brechen häufig ab. Das kostet Zeit und Geld.
Strukturiert.
Rechtssicher.
Verlässlich.
Wir übernehmen den gesamten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Start im Betrieb. Ihr unterschreibt nur den Ausbildungsvertrag.
Erstgespräch & Matching
Wir verstehen euren Bedarf und screenen unsere Kandidatendatenbank nach dem passenden Profil.
Interviews & Auswahl
Ihr führt Interviews mit vorqualifizierten Kandidaten — wir koordinieren alles inklusive Sprachtest.
Visa & Behörden
Wir erledigen alle Behördengänge, Anerkennungsverfahren und den kompletten Visaprozess.
Bridge Code Vorbereitung
Während das Visum läuft, durchlaufen alle Kandidaten unser Bridge Code Programm.
Ankunft & Onboarding
Wir begleiten Azubi und Betrieb mindestens 6 Monate — und darüber hinaus, wenn nötig.
Der Bridge Code —
Vorbereitung auf Deutschland.
Alle unsere Kandidaten durchlaufen vor ihrer Einreise das Bridge Code Programm — ein intensives Vorbereitungstraining, das sie sprachlich, kulturell und fachlich auf den deutschen Arbeitsalltag vorbereitet. Kein Kulturschock. Kein Abbruch.
Alles aus einer Hand —
komplett stressfrei.
Kandidaten-Screening
Alle Kandidaten haben mindestens B1/B2 Deutsch, wurden interviewt, motivational geprüft und fachlich vorgescreent. Ihr seht nur die Besten.
QualitätsgarantieVisa & Behörden
Wir übernehmen alle Behördenangelegenheiten — Visum, Anerkennungsverfahren, Einreise aus Indien nach Deutschland. Ihr müsst euch um nichts kümmern.
100% rechtssicherBridge Code Vorbereitung
Unsere Kandidaten durchlaufen vor der Einreise unser strukturiertes Vorbereitungsprogramm: Sprache, Kultur, Berufsalltag — damit der Start von Tag 1 gelingt.
Exklusiv bei Azubiba6 Monate Onboarding
Nach der Ankunft stehen wir beiden Seiten zur Seite — kulturelle Eingewöhnung, Kommunikation, erste Herausforderungen. Mindestens 6 Monate, und darüber hinaus wenn nötig.
Langfristig inklusiveKostenloser Ersatz
Falls in den ersten Monaten etwas nicht passt, liefern wir kostenfrei einen neuen Kandidaten. Euer Risiko ist null.
RisikofreiPersönliche Betreuung
Ihr habt immer einen festen Ansprechpartner bei Azubiba — für Betrieb und Azubi. Kein Support-Ticket, keine Warteschleife.
1:1 SupportBewährte Ergebnisse.
Echter Erfolg.
Unsere Kennzahlen zeigen, dass unser Ansatz funktioniert — nicht nur auf dem Papier, sondern in echten Betrieben, mit echten Menschen.
Jetzt kostenlos beraten lassen →Für jede Branche.
Den richtigen Azubi.
Über 15 Berufsfelder. Kandidaten für jede Qualifikationsstufe.
Alles was deine Branche braucht
Jede Branche hat andere Anforderungen. Unsere Lösungen sind auf dein Berufsfeld zugeschnitten.
Was unsere Partner sagen.
Wir hatten seit zwei Jahren keinen einzigen Azubi. Azubiba hat uns zwei hervorragende Kandidaten präsentiert — beide sind heute fest im Team integriert und absolut zuverlässig.
Der Prozess war komplett stressfrei. Visa, Behörden, der Bridge Code — Azubiba hat alles übernommen. Unser Azubi war von Tag 1 an vorbereitet und motiviert. Einfach top.
Unser Azubi kannte die deutsche Arbeitskultur bereits vor seiner Ankunft — das Bridge Code Programm macht den Unterschied. Wir haben drei weitere Anfragen laufen.
Maßgeschneidert für Ihren Bereich
Jede Branche hat andere Anforderungen. Erfahren Sie, wie Azubiba speziell für Ihren Betrieb arbeitet.
Handwerk
Elektriker, SHK, Tischler, Maler & Co. — Azubis mit Leidenschaft fürs Handwerk.
Mehr erfahren →Krankenhaus & Pflege
Pflegeazubis & medizinische Fachangestellte — sprachlich und kulturell vorbereitet.
Mehr erfahren →Industrie & Produktion
Mechatroniker, Elektroniker, Lagerlogistik — technisch versierte Azubis aus Indien.
Mehr erfahren →Kein Azubi mehr.
Problem gelöst.
Starte jetzt mit einem kostenlosen Erstgespräch. Wir zeigen dir konkret, wie Azubiba für deinen Betrieb funktioniert — ohne Verpflichtung.