KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer 13 Azubis aus Indien: Was ein Fleischereibetrieb in Südbaden gelernt hat Nicht als Experiment – aus Notwendigkeit Ein Fleischereibetrieb in Südbaden hat dreizehn Auszubildende aus Indien eingestellt. Nicht als PR-Maßnahme. Nicht als Pilotprojekt. Sondern weil die Stellen a... Mar 24, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Die erste Woche eines internationalen Azubis – was wirklich passiert Was in der ersten Woche wirklich passiert Der Azubi hat B1-Deutsch. Er ist motiviert. Er schläft gut, ist pünktlich am ersten Tag da. Und trotzdem läuft die erste Woche nicht so, wie beide Seiten es s... Mar 24, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Was internationale Azubis in Pflegeeinrichtungen wirklich brauchen Die doppelte Herausforderung Ein internationaler Pflegeazubi steht vor einer Aufgabe, die kein inländischer Azubi in derselben Form bewältigen muss: Er muss gleichzeitig arbeiten lernen und einen Allt... Mar 23, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer 3 Dinge entscheiden über Verbleib oder Abbruch im Handwerksbetrieb Drei Faktoren – kein Geheimnis Nach vielen begleiteten Integrationsprozessen in deutschen Handwerksbetrieben lässt sich klar benennen, was über Verbleib oder Abbruch entscheidet. Es sind keine psychol... Mar 23, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Betriebe, die früh umdenken, gewinnen den Jahrgang – alle anderen suchen weiter Der Wettbewerb wird nicht einfacher Die G8/G9-Umstellung macht den Wettbewerb um Azubis nicht kleiner – sie macht ihn intensiver. Weniger Kandidaten, gleiche Anzahl Betriebe. Das Ergebnis ist eine Dyn... Mar 23, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer 49 Prozent – neuer Rekord: So dramatisch ist der Ausbildungsmarkt 2024 49 Prozent – fast jeder zweite Betrieb Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat die Zahlen für 2024 veröffentlicht: 49 Prozent aller ausbildenden Unternehmen haben nicht alle ihre Ausbi... Mar 23, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer 42 Prozent weniger Abbrüche: Was strukturiertes Onboarding wirklich bewirkt 42 Prozent – was diese Zahl bedeutet Betriebe, die ein strukturiertes Onboarding einführen, reduzieren ihre Ausbildungsabbruchquote um 42 Prozent. Das ist keine theoretische Hochrechnung – das sind do... Mar 23, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Azubis aus dem Ausland für kleine Handwerksbetriebe – geht das wirklich? „Das ist doch nur was für große Betriebe" Die Annahme ist verbreitet und falsch: Internationale Azubis – das sei etwas für Konzerne mit eigener HR-Abteilung, für Unternehmen mit Compliance-Experten un... Mar 22, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Sein bester Lehrling kam aus Indien – und trotzdem zögert er Fünf Jahre später ist er noch da Ein Meister aus dem Raum Hannover beschreibt seinen indischen Azubi so: „Der Beste, den ich je hatte." Nach dem Gesellenbrief ist dieser Mitarbeiter heute noch im Betr... Mar 22, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Wenn keine Bewerbung mehr kommt: Betriebe, die für Azubis unsichtbar sind Nicht zu wenige – null Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat 2025 eine Zahl veröffentlicht, die die meisten Betriebsinhaber zweimal lesen müssen: Ein Drittel aller Unternehmen mit offenen Au... Mar 22, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Onboarding internationaler Azubis: Die 3 Fehler, die fast alle Betriebe machen Drei Fehler, die über Abbruch oder Gesellenbrief entscheiden Die Bewerbung war erfolgreich. Das Visum ist da. Der erste Arbeitstag steht bevor. Viele Betriebe atmen an diesem Punkt erleichtert auf – u... Mar 22, 2026
KMG Klinikum Güstrow GmbH, Philip Bauer Internationale Azubis im Handwerk: Was kleine Betriebe wirklich brauchen Der Mythos: "Das ist nur was für große Betriebe" Wenn Handwerksmeister das erste Mal von internationalen Azubis hören, lautet die häufigste Reaktion: "Das ist doch nur was für Konzerne mit eigener HR-... Mar 22, 2026